En la reunión celebrada el martes 19 de Julio con la dirección de la Dirección de la empresa con el Comité se han tratado los siguientes temas:
Voluntarios para trabajar Agosto:
Se le comenta a la empresa que se ha comunicado tarde a la gente, y que hay voluntarios que debido a la tardanza han planificado sus vacaciones y no van a venir en Agosto.
La empresa nos da la razón y dice que en años venideros se comunicará con suficiente antelación.
Problema verificado Delphi
El comité denuncia que en el verificado de esta minifábrica los operarios tienen las manos destrozadas y que habrá que determinar algo para que esto no suceda.
Andoni Zabala se compromete a buscar una solución para que esto no ocurra.
Jefes de sección y de Equipo trabajando en minifábricas de palieres viernes por la mañana
Pedimos a la dirección una explicación de por qué el viernes por la mañana dos jefes de sección y dos jefes de equipo estuvieron trabajando en palieres relegando a los trabajadores a otros trabajos.
La dirección nos comenta que Renault quiere implantar un plan de mejora y lo quiere hacer con sus personas, y que para que eso no ocurra han decidido poner a trabajar a 4 personas que nunca han estado en palieres para ver las mejoras que se pueden acometer en la minifábrica.
Adelanto de jornada al domingo por la noche en minifábricas de palieres
Ante la propuesta del responsable de la minifábrica de palieres de adelantar la entrada al domingo por la noche, y si les pedían que se trabajara el jueves noche podrían disfrutar de 2 días, los trabajadores deciden adelantar la entrada al domingo.
El miércoles por la noche ( 2 de la madrugada) el responsable de la minifábrica llama por teléfono diciendo que el que quiera trabajar el jueves a noche tiene que ser cobrando, que de lo contrario no se venga, a lo que la gente dice que no, ya que se siente engañada con el acuerdo alcanzado, el jueves a la noche no se trabaja en el relevo de noche, y posteriormente mandan venir el sábado a trabajar.
El comité muestra su enfado por la reiteración de este responsable, los continuos engaños, el trato hacia los trabajadores etc.
La dirección dice estar harta, que volverá a hablar con dicho responsable para llamarle al orden y que se han dado órdenes de que, si la gente quiere disfrutar en días lo pueda hacer y que tomarán cartas en el asunto.
Trabajo en Rayos X sin la formación adecuada
Hacemos llegar a la dirección nuestra queja al enterarnos de que un fin de semana han tenido a una persona sin la formación adecuada en el puesto de rayos X, con la peligrosidad que ello conlleva.
Nos comunica que eso no va a volver a ocurrir ya que para ese puesto siempre tiene que estar una persona con dicha formación y que ya ha comunicado a los mandos que no se puede poner a nadie que no la tenga.
Cámaras de Seguridad
Han instalado cámaras de seguridad en las dos naves de la empresa, todas ellas mirando hacia las posibles entradas y muelles para evitar robos, (recordamos que no están enfocadas hacia interior, para no crear mal entendidos).
Estos días están realizando pruebas pertinentes para posteriormente ponerlas en funcionamiento.
Máquinas expendedoras de guantes
En la nave 1B han puesto unas máquinas expendedoras de guantes, de momento en forma de prueba, para después en septiembre, si dan buen resultado, dar acceso a ellas a los trabajadores.
Actos ocurridos en los vestuarios de mujeres en pasados sábados
La dirección tomara acciones para que no vuelvan a ocurrir hechos tan desagradables como los ocurridos en los pasados sábados en el vestuario de mujeres, para ello se ha llamado al orden a la empresa de limpieza, se ha pedido que el trabajador que ocasiono esos malos ratos no vuelva a trabajar en las instalaciones de Inyectametal. Se cambiara el bombín de la puerta y se dará llave a todas las mujeres trabajadoras, lo mismo para el baño, para que el acceso a ese vestuario sea exclusivo para las trabajadoras.
Limpieza vestuarios agosto
Debido a la falta de higiene en los vestuarios en agosto del año pasado, pedimos que este año se ponga a una persona para dicha tarea.
La dirección nos informa que van a poner a una persona para la limpieza a media jornada.
Información mensual de la empresa
En estos momentos nos encontramos un 15% por encima de lo presupuestado.
Y esperan que en los siguientes meses la tónica sea también por encima de lo presupuestado.
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