INYECTAMETAL ELAko ATAL SINDIKALA / SECCION SINDICAL ELA DE INYECTAMETAL
El banco de alimentos de Bizkaia promueve la recogida de alimentos, que almacena en sus instalaciones para proceder, posteriormente, a su reparto entre los centros asistenciales cuyo objetivo es dar de comer a las personas necesitadas.
Desde el pasado mes de octubre, Palestina y muy especialmente la Franja de Gaza vive un auténtico genocidio por parte de Israel, con la impunidad otorgada por los Estados Unidos, la Unión Europea y gran parte de la comunidad internacional. Esta guerra total contra el pueblo palestino, que amenaza seriamente con convertirse en una guerra regional o global, está suponiendo la destrucción total del territorio, el asesinato de más de 35.000 personas desde el pasado octubre, de los cuales más de 14.000 son niños y niñas, violencia contra la población palestina en Jerusalén y Cisjordania y un sinfín de vulneraciones de los derechos humanos por parte de Israel.
La toma de Rafah por el ejército de Israel, el bombardeo a civiles y la orden de desalojar la ciudad a unas inexistentes “zonas seguras” es un nuevo paso en el genocidio que se está produciendo contra el pueblo palestino. “Estamos consternados por la masacre de civiles perpetrada por las fuerzas israelíes en la Franja de Gaza. El mundo está siendo testigo del primer genocidio mostrado en tiempo real por sus víctimas”. Estas palabras de dos relatoras de la ONU reflejan el sentir de la clase trabajadora que representamos.
Cada vez más voces nos estamos levantando en todo el mundo para denunciar esta barbarie, y el último ejemplo está siendo las acampadas universitarias que también han llegado a nuestro país. Sin embargo, por ahora nada detiene la maquinaria genocida de Israel, que está haciendo oídos sordos a los llamados de las Naciones Unidas u otros organismos internacionales.
La espiral de violencia en Palestina no es algo nuevo sino una constante en los últimos 75 años, debido a la colonización de su territorio por parte de Israel y la imposición respecto a la población palestina de un sistema de apartheid. Las cifras hablan por sí solas: 5’9 millones de palestinos y palestinas refugiadas condenadas a condiciones de vida inhumanas y al exilio, más de 5.000 presas y presos políticos, checkpoints inhumanos, precarización absoluta de las condiciones laborales y explotación de la clase trabajadora palestina, confiscación de tierras palestinas, razzias diarias en hogares palestinos, violaciones sistemáticas a mujeres, abusos a niñas y niños, y ahora este genocidio en el que es el campo de concentración a cielo abierto más grande del planeta.
Hay que obligar al gobierno de Israel a parar esta masacre y a finalizar la ocupación ilegal de Palestina. Es urgente que la comunidad internacional intervenga y garantice el cumplimiento por Israel de las distintas resoluciones de las Naciones Unidas sobre los territorios ocupados que lleva incumpliendo sistemáticamente, poner fin a los 16 años de bloqueo ilegal sobre la Franja de Gaza y a todos los demás aspectos del sistema genocida impuesto por Israel.
Ante esta situación y teniendo en cuenta lo que puede suceder si hay un incursión terrestre en Rafah, los sindicatos firmantes hacemos un llamamiento para exigir:
1. Un alto al fuego inmediato y permanente que ponga fin al genocidio en Gaza.
2. Una resolución integral por medio de la negociación y diálogo entre las partes bajo el amparo de la comunidad internacional; un proceso que debe de abordar el fin de la colonización y ocupación de Palestina, el retorno de las y los presos políticos palestinos y las personas refugiadas y el derecho de Palestina a tener un estado reconocido por la comunidad internacional.
3. La paralización de la venta de armas a Israel, así como el cese de toda actividad comercial, económica o de cualquier otro tipo con entidades e instituciones que no se opongan al genocidio en Palestina, por parte de las empresas, instituciones locales, estatales y europeas (acuerdos de asociación y tratados de la Unión Europea y los Estados miembro) y entidades como las universidades, organizaciones sociales...
4. Que las instituciones de la CAPV y Navarra, así como el Estado español, presenten Declaraciones de Intervención ante la Corte Penal Internacional para apoyar la demanda ya en curso en la misma contra Israel.
Así mismo, llamamos a trabajadores y trabajadoras a participar en las concentraciones convocadas en los centros de trabajo y en las cuatro capitales el viernes 17 de mayo, a en apoyo a estas reivindicaciones y en solidaridad con el pueblo palestino.
10 de Mayo del 2024
La compañía ha presentado este miércoles los resultados de este primer trimestre del año en el marco de la celebración de su Junta General de Accionistas en el Palacio Euskalduna de Bilbao, recogida por Europa Press.
CIE Automotive ha anunciado que ha facturado en este trimestre 1.036 millones de euros, un 3% más que en los mismos meses de 2023, con un Ebitda (resultado bruto de explotación) de 191,6 millones, un 7% más, que supone un 18,5% sobre ventas.
En los tres primeros meses del año, el fabricante vasco de componentes de automoción ha alcanzado un Ebit (resultado neto de explotación) de 146,0 millones, que representa un incremento del 9% y que supone un 14,1% sobre ventas, el "más alto" de su historia.
Cifras a la altura de lo esperado para una de las principales empresas de Euskadi. CIE Automotive ha cerrado un primer trimestre de 2024 "histórico" en el que ha "batido todas las marcas" y ha conseguido una beneficio neto "récord" trimestral de 93 millones, lo que supone un incremento del 3,3% respecto al mismo periodo del pasado año, con una facturación de 1.036 millones, un 3% más.
La compañía ha presentado este miércoles los resultados de este primer trimestre del año en el marco de la celebración de su Junta General de Accionistas en el Palacio Euskalduna de Bilbao, recogida por Europa Press.
CIE Automotive ha anunciado que ha facturado en este trimestre 1.036 millones de euros, un 3% más que en los mismos meses de 2023, con un Ebitda (resultado bruto de explotación) de 191,6 millones, un 7% más, que supone un 18,5% sobre ventas.
En los tres primeros meses del año, el fabricante vasco de componentes de automoción ha alcanzado un Ebit (resultado neto de explotación) de 146,0 millones, que representa un incremento del 9% y que supone un 14,1% sobre ventas, el "más alto" de su historia.
La compañía ha subrayado que estas "excelentes" cifras se completan con un beneficio trimestral también "récord" de 93 millones de euros (+3,3%), y "más importante aún", con una generación de caja operativa de 121,7 millones de euros.
En el transcurso de la Junta, el consejero delegado de CIE Automotive, Jesús María Herrera, ha destacado que, a pesar del "freno" en la producción de vehículos en algunos de sus principales mercados, éste ha sido un trimestre "histórico", con crecimiento orgánico "muy fuerte, de casi 5 puntos por encima del mercado".
Herrera, que ha asegurado que 2024 va a ser "otro año de récord histórico", ha subrayado que son unos "resultados sobresalientes" que les consolidan como una de las empresas "más rentables del sector".
De cara al futuro y, en relación al Plan Estratégico 2025, ha afirmado que, dada la "positiva evolución" de esa estrategia y sus "buenas perspectivas" para los próximos trimestres, confirman el mantenimiento de todos sus "ambiciosos compromisos tanto financieros como no financieros".
Se trata de gigantes internacionales de la inversión que gestionan grandes patrimonios soberanos, de pensiones o seguros. Estos van colocado dinero comprando pequeñas participaciones en multitud de empresas, países y sectores estratégicos. Es lo que le ha ocurrido a Cie Automotive.
Entre sus accionistas tienen participaciones minoritarias el fondo noruego, Norges Bank, o los norteamericanos de pensiones de California, Calpers, y de Florida, SBA. Sus votos en las juntas de accionistas no analizan las cifras y circunstancias particulares de cada empresa, ya que su gran cantidad de inversiones hace imposible ese seguimiento. Lo que hacen es ejecutar las recomendaciones de lo que se conoce como ‘proxy advisors’.
Son empresas que ofrecen asesoramiento con recomendaciones de sentido de voto de acuerdo a unos criterios generales de buen gobierno. El caso es que dos de los principales asesores de este tipo, ISS y Glass Lewis, han recomendado votar en contra de la retribución del consejero delegado de Cie Automotive, Jesús Herrera, que recibió un total de 45 millones el año pasado por una serie de bonus acumulados por la buena marcha de la empresa.
Las ventas de Cie casi se han duplicado en los últimos diez años, con 5.979 millones; y los beneficios se han cuadruplicado hasta los 540 millones. La remuneración de Herrera se sale de los estándares del sector y por ello recomiendan el voto negativo que Norges Bank y Calpers ya han anunciado que emitirán en la junta convocada el próximo miércoles.
Además rechazarán también la política de remuneraciones de los directivos de la empresa. Estos accionistas tampoco respaldarán cinco renovaciones del consejo de administración.
Se trata de la del presidente, Antón Pradera, y las de consejeros como Francisco J. Riberas, Juan María Riberas, Teresa Salegui y Shriprakash Shukla. No es la primera vez que esta situación se produce.
En cualquier caso, no tendrá efectos porque la posición mayoritaria de la compañía está asentada en las familias Riberas, March y Salegui, así como en la compañía india Mahindra y el propio Antón Pradera.
Sábado 4 de Mayo del 2024
INTERVENCIÓN DE MITXEL LAKUNTZA
ELA ha celebrado el Primero de Mayo con dos manifestaciones en Bilbo e Iruñea, bajo el lema 'Antolatu, Borrokatu, Irabazi'. En el acto de Bilbo, el secretario general Mitxel Lakuntza ha vuelto a recalcar la necesidad de reformar los servicios públicos para frenar una política de deterioro y privatización que están llevando a cabo los gobiernos de Gasteiz e Iruñea con la complicidad de los poderes económicos y patronales.
Lakuntza ha denunciado que Osakidetza y Osasunbidea son “las mayores ETT de Europa”; una de cada dos personas trabajadoras son eventuales. “El problema de Osakidetza es la falta de inversión”. Sin embargo, el dinero público para derviaciones a la sanidad privada aumenta cada año hasta superar los 250 millones de euros. Un claro ejemplo de dicha privatización también se da en los cuidados profesionales (residencias, SAD...), con una red de subcontratas que “hacen negocio a costa de precarizar las condiciones laborales”, lo que afecta especialmente a las trabajadoras mujeres y migrantes.
Por todo ello, en puertas de que se forme el nuevo Gobierno Vasco, el secretario general ha lanzado un mensaje al próximo lehendakari: “El conflicto social y laboral sigue abierto, porque los servicios públicos necesitan una mayor inversión; porque hay que recuperar Osakidetza, porque necesitamos un sistema público de cuidados, y porque hay que cambiar radicalmente las políticas de vivienda para que deje de ser un negocio y sea de verdad un derecho. Se necesita un cambio de rumbo para hacer lo que no se ha hecho hasta ahora”.
Para ello, la confrontación política, social y sindical es indispensable, en palabras de Lakuntza. Reclama una mayor oposición de la izquierda en las instituciones para ofrecer alternativas reales. Sin embargo, lamenta que “la izquierda propone acuerdos de país” con aquellos que se posicionan a favor de la patronal, que favorecen la privatización y la fiscalidad a favor de los poderes económicos. “Esos acuerdos de país son posibles si se aceptan los contenidos de la derecha; rehuir la confrontación es rehuir los cambios que necesita la clase trabajadora”.
Lakuntza denunció que “Confebask llega a negar que exista precariedad, pero esa precariedad golpea a uno de cada dos personas trabajadoras”, y provoca 400 fallecidos anuales por accidentes o enfermedades laborales, especialmente entre las personas racializadas y mujeres. Ante esta realidad, ELA ha vuelto a reafirmar su compromiso para caminar hacia un sindicato antirracista y feminista.
Más huelgas, mejores convenios
ELA ha mostrado su solidaridad con el pueblo palestino con la participación en Bilbao de Anis Biladi, palestino descediente de refugiados palestinos expuldados en 1948, economista afincado en Euskal Herria y miembro de la plataforma Gernika-Palestina. Ha denunciado el genocidio que está sufriendo su pueblo con la implicación de las potencias de Occidente.
Asimismo, ELA ha lanzado un mensaje antibelicista y contra el gasto militar, que aumenta a la vez que se recorta el presupuesto social en Europa. “El Parlamento europeo -afirma Lakuntza- ha aprobado las nuevas reglas fiscales, que exigen al Estado español un recorte de 15.000 millones de euros. Esta es la Europa de los Fondos Europeos, una mentira para favorecer los intereses de las grandes multinacionales a cambio de reformas y no abordar una agenda de transición medioambiental”.
Por todo ello, ELA sigue apostando por la confrontación y la organización sindical. El secretario general ha recordado que el año pasado ELA consiguió 114 victorias sindicales, y que gracias al sindicato, los convenios firmados por ELA consiguieron unas subidas salariales superiores al 6,5% (frente al 4,1% de los firmados por el resto de sindicatos). En los sectores feminizados ese aumento es mayor: la subida alcanza el 7,84%, y en el caso del resto de sindicatos es del 4,3%. “Hay un dato que gusta poco a la patronal y a los gobiernos pero que la estadística respalda: más huelgas son más y mejores convenios”. Es por eso que Mitxel Lakuntza ha querido agradecer a la militancia la labor que realiza tanto en las calles como en los centros de trabajo.
IRAKURRI MITXEL LAKUNTZAREN HITZALDIA
ELAk bi manifestazio egin ditu Maiatzaren Lehenean Bilbon eta Iruñean, 'Antolatu, Borrokatu, Irabazi' lelopean. Bilboko ekitaldian, Mitxel Lakuntza idazkari nagusiak berriro azpimarratu du beharrezkoa dela zerbitzu publikoak indartzea, Gasteizko eta Iruñeko gobernuak botere ekonomiko eta patronalen konplizitatearekin egiten ari diren zerbitzuen okertzea eta pribatizazio politika geldiarazteko.
Lakuntzak salatu duenez, Osakidetza eta Osasunbidea “Europako ABLE handienak” dira, bi langiletik bat behin-behinekoak izaki. “Osakidetzaren arazoa inbertsio falta da”. Osasun pribatura deribazioak egiteko diru publikoak, ordea, gora egiten du urtero, 250 milioi euroko langa gainditzeraino. Horren adibide argia ere bada zaintza profesionaletan gertatzen dena (erresidentziak, etxez etxeko laguntza zerbitzuak..). Lan baldintzak prekarizatzearen kontura negozioa egiten duten azpikontrata sare batek osatzen du zaintza, ziurtatu du Lakuntzak, eta horrek bereziki kaltetzen ditu emakumeak eta migratzaileak.
Horregatik guztiagatik, Eusko Jaurlaritza berria osatzeko atarian, idazkari nagusiak mezu bat helarazi dio hurrengo lehendakariari: "Gatazka sozial eta laboralak zabalik jarraitzen dute, zerbitzu publikoek inbertsio handiagoa behar dutelako; Osakidetza berreskuratu behar delako, zaintza sistema publiko bat behar dugulako, eta etxebizitza politikak errotik aldatu behar direlako negozioa izateari utzi eta benetan eskubidea izan dadin. Norabide aldaketa behar da orain arte egin ez dena egiteko ".
Horretarako, konfrontazio politiko, sozial eta sindikala ezinbestekoa da, Lakuntzaren hitzetan. Ezkerrak erakundeetan oposizio handiagoa egitea eskatu du idazkari nagusiak, benetako alternatibak eskaintzeko. Baina, ezkerrak herri akordioak proposatzen ditu patronalaren alde daudenekin, pribatizazioa eta botere ekonomikoen aldeko fiskalitatea bultzatzen dutenekin, Lakuntzaren hitzetan. "Herri akordio horiek posible dira eskuineko edukiak onartzen badira”.
Are gehiago Confebaskek prekarietatea dagoela ukatzen duenean. ELAk oroitarazi du prekarietateak bi langiletik bati eragiten diola, eta urtean 400 hildako eragiten dituela laneko istripuen edo gaixotasunen ondorioz; batez ere arrazializatuen eta emakumeen kalterako. Errealitate horren aurrean, arrazakeriaren aurkako sindikatu feminista baterantz jotzeko konpromisoa berretsi du ELAk.
Greba gehiago, hitzarmen hobeak
ELAk elkartasuna adierazi dio Palestinako herriari, eta horretarako Anis Biladik parte hartu du Bilboko ekitaldian. 1948an kanporatutako errefuxiatu palestinarren ondorengoa da, Euskal Herrian bizi den ekonomialaria, eta Gernika-Palestina plataformako kidea. Bere herria jasaten ari den genozidioa salatu du eta Mendebaldeko potentzien konplizitatea. Era berean, ELAk igorri du mezu antibelizista eta gastu militarraren aurkakoa , Europan aurrekontu soziala murrizten den aldi berean handitzen ari baita gastu militarra. "Europako Parlamentuak -gogorarazi du Lakuntzak- arau fiskal berriak onartu ditu, Espainiako Estatuari 15.000 milioi euroko murrizketa eskatzen diotenak. Hori da Europako Funtsen Europa, multinazional handien interesak bultzatzeko gezur bat erreformen eta ingurumen trantsizioko agenda bati ez heltzearen truke".
Horregatik guztiagatik, ELAk konfrontazioaren eta erakunde sindikalaren aldeko apustua egiten jarraitzen du. Idazkari nagusiak gogorarazi du iaz ELAk 114 garaipen sindikal lortu zituela, eta ELAk sinatutako hitzarmenen soldata igoerak hobeak direla, %6,5ko igoera gainditzen baitute (beste sindikatuen batez bestekoa %4,1 da). Handiagoa da aldea feminizatutako sektoreetan: ELAk sinatutako akordioen artean %7,84ko igoera dago; beste sindikatuen artean, aldiz, %4,3koa. “Patronalari eta gobernuei gutxi gustatzen zaien datua da hori: greba gehiago, orduan ta emaitzak hobeak dira”. Beraz, kalean zein lantokietan militanteek egiten duten lana eskertu du sindikatuak Maiatzaren Lehenean.
