El fallo de la Sentencia estima integramente la demanda presentada por los delegados de ELA en la empresa, subrayando que la empresa ha actuado de mala fe durante periodo de consultas. En primer lugar por no haber entregado en plazo la documentación solicitada por la Autoridad Laboral y, en segundo lugar, por no haber hecho entrega al comité de la documentación requerida por la misma. Concluyendo que la actuación de la empresa denota "una evidente mala fe y la total ausencia de una voluntad real de conseguir un acuerdo".
En cuanto al Fondo se refiere, la Sentencia dice que no existen causas para justificar el ERE de supensión presentado. Ya que "no concurren causas productivas y ello porque las pérdidas se han reducido de una manera muy significativa y la cifra de negocio ha aumentado". Y por otra, dice que es contradictoro que cuando la empresa arrojaba pérdidas superiores a las actuales adoptase compromisos de mantenimiento de empleo y subidas salariales.
Bilboko Lan Arloko Auzitegiak Abadiñoko CIE Inyectametal-ek apirilaren 13an 246 langileentzat aurkeztutako suspentzio Enplegu Erregulazio Espedientea guztiz bidegabea dela adierazi du eta ELAri arrazoia eman dio.
Epaiak enpresak kontsulta epean fede txarrez jokatu duela azpimarratzen du. Fede txar hau bi eremutan eman dela dio. Batetik, Lan Agintaritzak eskatutako dokumentazioa epez kanpo emateagatik eta bestetik, agiri hauek komiteari ez emateagatik. Enpresaren jardueran “fede txar nabarmena eta akordiotara heltzeko benetako asmo gabezia” egon dela ondorioztatzen du.
Edukiari dagokionez, EEEa justifikatzen duen arrazoirik ez dagoela dio epaiak, ez dela arrazoi produktiborik, behin eta galerak esanguratsuki jeitsi direla eta negozioaren zifrak igo direla. Baita esaten du kontraesanetan sartzen dela enpresa gaur egungoa baino egoera latzagoan lana mantendu eta soldata igoerak emateko konprometitzen baitzen.
2012/11/08
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