REUNIÓN COMITÉ-DIRECCIÓN MENSUAL FEBRERO (21-02-2012)

·         En la reunión mensual mantenida con la empresa el día 21 de febrero nos  informan de la marcha de la empresa en el mes de enero, y de la cual sacamos los siguientes datos:

·         Vamos un 8% por debajo de lo presupuestado inicialmente, aunque lo hemos compensado  con un menor coste de la materia prima (aluminio), la cual he bajado su precio.

·         También nos informan que puede haber una bajada de pedidos aun mas significativa en los 2 siguientes meses, aunque esperan recuperar cuando se industrialicen todas las piezas con las que se han empezado a hacer pruebas y que algunas ya empiezan a entregarse a los clientes.

·         Han bajado los pedidos tanto en General Motors, los Brackets y también en Delphi.

·         El OEE en planta ha sido del 65,4 % para un objetivo del 75%.

·         Ha habido 27 transportes urgentes.

·         Tenemos una plantilla en estos momentos de 220 personas.

·         Ha habido 1 persona de ETT trabajando.

·         Hemos tenido un absentismo del 10%

SITUACION AITOR ATXOTEGI:

     Nos interesamos por la situación actual de Aitor Atxotegi. Se nos informa que ha sido operado, que en estas fechas ha sido dado de alta y que la empresa le ha encontrado una viviendo adecuada a su movilidad y que en breve podrá situarse en ella. También hablamos con la Dirección para que en la mayor brevedad posible se hable con el y le asegure su futuro en caso de que le sea declarada una incapacidad. Andoni se compromete a hacerlo en próximas fechas.

CALENDARIOS:

·         También se le ha comunicado a la empresa de los fallos  en los calendarios de bolsillo repartidos a los trabajadores, y nos han informado que ya han pedido a la imprenta que hagan nuevos para volver a repartirlos a todos los trabajadores.

·         También se le ha informado que a la mayor brevedad posible nos entreguen los turnos de vacaciones de los trabajadores, para ello los trabajadores tienen que solicitar con la hoja de cambio de vacaciones las opciones que mas les interesa, poniendo otra fecha como segunda opción.

FRIO – CALOR

·         Les hemos exigido celeridad a la hora de tratar los problemas del frío cuando haya cualquier tipo de incidente.

·         También hemos incidido en revisar las cortinas de aire (aire caliente) antes de entrar en periodo invernal y proveerse de ventiladores en épocas anteriores al verano, para que no les pille el toro cuando los trabajadores lo necesiten.