Reunión 27 de Marzo del 2012

        Este martes 27 de Marzo, hemos mantenido una reunión del Comité de Empresa, tras la petición por parte de LAB de realizar una reunión para tratar el tema de la Disponibilidad de horas. A la cual tal y como comentamos en la asamblea hemos asistido para escuchar y valorar la propuesta que nos planteen.

            LAB nos comenta que están dispuestos a negociar una cantidad de días, siempre por debajo de los 40 días del planteamiento inicial de la empresa, pero están abiertos a negociar una cantidad de días superior a lo que marca la ley, buscando un acuerdo que garantice posibles causísticas.

           Desde ELA le respondemos que estamos dispuestos a asistir a una reunión con la dirección, pero que en ningún momento vamos a negociar una bolsa de disponibilidad por encima de lo que marca la ley (12,5 días o lo que es lo mismo 100 horas), siempre con las condiciones que marca dicha ley para su recuperación tanto en tiempo (el año en curso o como máximo hasta el primer trimestre del siguiente), como en forma (un máximo de 5 sábados de mañana para recuperar). Ya que consideramos que la ley es lo suficientemente abusiva como para hablar de más.

    

        También, les hacemos saber que no vamos a hipotecar la vida social y la conciliación familiar de todos los trabajadores accediendo a una flexibilidad para los próximos años.